无锡信迪特钢有限公司
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2013年国内钢铁行业依旧处于产能过剩、供大于求形势,方大特钢表示,六角钢管面对市场竞争新格局,不断适应、不断调整,努力适应江西省内钢铁发展新局面,在激烈的市场竞争中,企业经受住了严峻考验,保持了平稳健康发展的良好态势。
财报显示,2013年方六角钢管全年产生铁303万吨,同比增长2.58%;产钢347.5万吨,同比增长5.86%;产材347.42万吨,同比增长6.19%。
方大特钢表示,公司铁、钢、材产量同比有所增长,净资产收益率、六角钢管利润指标继续在行业内名列前茅;销售利润率继续保持全国领先水平。员工人均年收入同比增长7.89%,连续第五年实现了逆市增长。
六角钢管各方争议 天价年薪 /
钟崇武是否该领取如此高的薪酬引发各界热议。
方大特钢的效益在行业里是领先的,这几年增长也是很快,高管薪酬高不高要放在企业这些年发展来看,放在企业发展的大背景来看。 方大特钢证券事务代表刘韬对《每日经济新闻(微博)》记者表示。
西本新干线高级研究员邱跃成也认为,近几年方大特钢经营业绩比较优秀六角钢管钢利润排在全国民企第二位, 加上这几年方大特钢也在多元化发展,对外投资涉及饮用水、贸易、金融和铁矿,给公司带来了多元化盈利能力,董事会还是认可他所做的业绩 。
方大集团官网2月27日披露,辽宁方大集团董事长方威在方大特钢调研时,高度赞扬方大特钢连续4年全面完成任务,认为优异成绩的取得很不容易。
与此同时,刘韬还表示,其实钟崇武领取的薪酬包括2013年基本薪酬和2012年股东大会审议的达到经营目标后的奖励薪酬。
2011年12月,方大特钢曾发布《高层管理人员薪酬管理制度》,规定高层管理人员的基本薪酬是履行职责所领取的岗位报酬,根据岗位职责不同,高层管理人员基本薪酬按岗位不同分不同档次,董事长基本薪酬为200万元/年,总经理基本薪酬为100万元/年;高管薪酬还包括奖励薪酬部分,即根据公司年度计划利润的完成情况,公司对高层管理人员进行奖励,具体奖励金额经公司董事会、股东大会批准后实施。
这意味着钟崇武2013年领取的1974万元薪酬中包括200万元基本薪酬和1774万元奖励薪酬。
这些薪酬都是董事会和股东大会审议过的,A335P91合金管企业经营得好,对股东、企业以及政府利税都是好事。 刘韬表示, 高管薪酬高不高让理性投资者和市场来作公正判断,公司的经营情况就是最好的回应。
方大特钢董事长领取 天价薪酬 在投行人士黄立冲看来也较为正常。 克尔伦合金管网
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