冷拔六角钢管建设上的问题等等，都在制约着企业的发展

在现代钢铁公司内部，大多数观点也认为，六角钢管在目前的全球钢材市场大环境下增设高炉并不可行。  自2015年12月，侯军出任山钢集团董事长一职，这是山钢组建以来第三任董事长。侯军来自山东华鲁集团。这是一家国有控股的资本运营机构。山钢改革的关键时刻换帅侯军入主。
    上任后，侯军一直对于这个国企钢厂的症结进行调研。今年3月底以来，一场困境期改革的“大讨论”在内部全面展开。“大讨论”首先讨论的是山钢自身存在的不足。转型时期的“阵痛”，体制机制的障碍，部分干部职工思想认识上的藩篱，工作境界上的差距，作风建设上的问题等等，都在制约着企业的发展。
    如今，山钢集团确立了深化改革的“路线图”。从主要改革措施来看，山钢在迫切寻求机制体制的突破。一是改建国有资本投资运营公司，将以行政层级管理为主的领导管控转变为以资本纽带为主的合作管控，各产业板块、各层级企业回归市场竞争主体地位。二是推进“三项制度”改革。明确山钢总部、权属企业“三定”方案，系统规范干部职数、机关定员，公司自身实力，在产能过剩的韩国国内也不现实。今年春天，韩国政府将造船和海运行业列为结构调整对象，这两个行业已经陷入危机之中，而钢铁业也是此次调整的备择选项之一。  无锡信迪六角钢管有限公司是一家专业致力于异型管材生产销售的公司。产品有：六角钢管、冷拔六角钢管、六角管、无锡六角钢管、锥形六角钢管、不锈钢锥形六角钢管，外圆内六角钢管，生产规格齐全专公司以良好的信誉、优质的产品、雄厚的实力、低廉的价格享誉全国30多个省、市、自治区、直辖市及国外，产品深得用户依赖。 公司常年销售成都钢铁集团、冶钢集团、包头钢厂、宝钢集团、 鞍钢集团、天津大无缝、西宁特钢厂、无锡钢厂、生产的各种规格六角钢管。